填報單位:洞頭區傳媒中心填報人:張海河審核人:鄭巨峰填報時間:2017年11月23

對照排查項目

重點問題

整治措施

整治時限

整治進展情況

查規矩意識,看紀律觀念牢不牢。

1、組織紀律有所松懈。個別幹部職工組織觀念淡薄,我行我素,過多地計較個人得失。

1.制定出台作風建設實施方案,開展“守紀律、講規矩、明底線”專題教育活動;2.加強思想教育,嚴肅組織紀律,定期不定期結合開展正風肅紀督查,督查結果作爲年終考核和各種評先重要依據。

2017年6月份

1、出台作風建設實施方案、《溫州市洞頭區傳媒中心(廣電台)考勤管理制度》和《溫州市洞頭區傳媒中心(廣電台)請銷假管理制度》、《溫州市洞頭區傳媒中心(廣電台)2017年度績效考核實施辦法》《溫州市洞頭區傳媒中心(廣電台)值班制度》《溫州市洞頭區傳媒中心(廣電台)勞務派遣員工加班工資支付相關規定》;2、開展十九大精神學習,習近平同志系列重要講話3.開展“讀書思廉”之“重操守,有底線”學習活動。

查責任擔當,看社會評價高不高。

1、“主動傳媒”意識不強。個別幹部職工“媒體輔政”、自覺盡職的積極性不高,幹的是公事、想的是私利。

2、勇于擔當意識缺乏。個別幹部職工存在“老好人”思想,回避困難和矛盾,怕得罪人、怕“惹事”,不敢堅持原則。

進一步建立和完善科學實用的學習制度、民主的用人制度、實事求是的績效評價制度、客觀公正的獎懲制度,用制度管人、約束人、激勵人。

2017年12月份

 1、积极开展“守纪律、讲规矩、明底线”专题教育活动;2、出台作风建设实施方案;3、结合”主题党日““党员固定日”开展党员助力“花园村庄”建设,开展党员助力“花园村庄”建设相关活动。4、完善绩效考核制度。 加强暗访督查,严格责任追究。着力发现排查党员干部作风方面的苗头性、倾向性问题,及时进行谈话、提醒,防止小问题演变成大问题,开展谈话、提醒二十多次。按照制定出台的2017年传媒中心作风建设年活动方案,开展每月至少一次正风肃纪专项督查,并对对违规行为严肃处理。6月12日,中心召开作风建设大会,就“6.8”新闻安全播出事故对两位中层干部进行全中心批评通报,狠刹工作纪律松懈、办事不认真等方面的不良风气,时刻绷紧宣传安全播出这根弦。

5、落實制度規定,強化安播值班。嚴格執行民主集中制和領導幹部報告個人有關事項等制度,前三季度先後十多次邀請區第四紀檢組領導參與中心涉及“三重一大”集體決策研究事項、民主生活會、黨風廉政專題會議等活動,充分發揮了班子的集體民主和智慧。傳媒中心雖然不是區一類安全值班重點單位,但面對日益複雜嚴峻的宣傳安全播出形勢,今年,中心在用房非常困難的情況下,擠出兩個值班室,作爲24小時值班室。

6、盯緊改革漏洞,解決曆史遺留問題。爲理清老廣電與華數網台分離後固定資産清理等曆史遺留問題,我們抽調中心財務等人員用三個多月時間,開展了固定資産自清自查行動,對賬實不符進行清理,並對原5個鄉鎮站老賬套著手清理移交,多賬戶合並,徹底解決台網分離後資産管理混亂現象。在今年G20獎金發放中,因中心派遣到華數的職工不能在華數取得相應獎金,爲穩定局勢,中心職工暫緩發放,並積極提請區政府等就此類事項一並解決。

查精神狀態,看進取意識強不強。

1、爭先創優精神不夠。個別幹部職工存在思想保守,甘居平庸,缺乏爭創一流、敢于爭先精神。

1.制定出台作風建設實施方案,開展“守紀律、講規矩、明底線”專題教育活動;2.加強政治理論和業務知識學習,倡導勤政務實,開拓進取,從自身做起,紮實做好每一項工作;3.開展崗位大練兵活動。4.探索建立相對合理的工作評價機制,獎金與工作績效挂鈎。

2017年12月份

 1.出台作风建设实施方案 2、开展出勤等正风肃纪督查;3. 4月12日下午开展一把手上《永葆廉洁本色  打造传媒铁军》党风廉政专题上党课。4. 6月20日下午,召开全中心传达贯彻省党十四次代会精神学习会。5.开展全员素质培训活动6.制定全员二级目标考核办法;7.开展廉政谈话活动,进一步掌握干部职工的工作、思想动态。8.加大对全区反腐倡廉和廉政文化建设的宣传力度,开辟《最多跑一次》《廉政采风走基层》《两学一做》等多个主题专栏,深入开展市民广电监督团活动,打造全新监督类节目《督查聚焦》,聚焦“大拆大整”、花园村庄建设、五水共治等重点工作。精心制作区系列作风建设专题片,其中,《强作风、优环境、铸铁军》专题片在开春区“三级干部大会”大会上播放,反响强烈,受到区纪委主要领导的充分肯定。1-10月份,传媒中心共制播廉政相关广播电视《洞头新闻》共播发新闻328条,电视专题《廉政视线》、《督查聚焦》共48期、广播专题《廉政之声》42期,公益广告29个,其中《浙江中燃华电能源公司的一封感谢信》等4个专题片被温州台采用播出,创历年新高。

查服務水平,看群衆感情深不深。

1、“走轉改”活動不夠深入。宣傳報道還沒有深人反映群衆呼聲、體現群衆意願、滿足群衆需求。

領導幹部帶頭深入開展新聞宣傳“走轉改”活動,增進群衆感情、撷取豐富素材、掌握百姓語言。

2017年12月份

 1.結合黨員助力花園村莊建設活動結合開展調研記者走基層報道活動深入霓嶼街道、大門鎮等開展采訪活動,了解群衆訴求2.開展“八一”慰問活動3.出台作風建設實施方案4.開展“美麗鄉村”“美麗漁村”國際微電影活動,宣傳花園村莊和美麗鄉村。5.提高隊伍素質。崗位培養全能型人才,推動“十八般兵器”使用的全能型新聞人才的培養進程;承辦活動實戰練兵。今年是傳媒中心曆年來策劃承辦各類大型活動最多的一年,如“洞頭春晚”“青歌賽”“主持人大賽”“國際微電影大典”“青少年中華經典詩文誦讀賽”等活動和現場直錄播。“實戰演練”,著實培養和鍛煉一支傳媒隊伍;競爭上崗提升支部活力。6月底,經中心黨組要求,中心黨總支首次對傳媒一支部、傳媒二支部兩位書記人選進行了競爭上崗,共有5位同志入圍競選活動,競爭活動真正把優秀支部書記選上來,爲深化媒體融合推進“廣電惠民,傳媒輔政”提供堅強有力的組織保證。實施系統模塊式素質提升。全中心“業務素質培訓提升”工程,即通過邀請省資深院校教授開展業務培訓,開展幹部職工外挂挂職,女子連集中軍訓,技術比武,選擇性專業人才二次開發,參加各類優秀作品評選等方式,有效提高管理、新聞、技術人員隊伍素質。優化科室幹部人員配置。

查工作效能,看工作落實快不快。

1、工作聯動效率不高。科室之間、同事之間個別存在工作推诿扯皮,分而治之影響工作效率等問題。

1.開展效能專項督查、正風肅紀督查活動,督查結果作爲各種評先和年終考核的重要依據。

2.嚴格管理隊伍,狠抓思想作風、工作作風、領導作風、生活作風教育管理,養成從嚴管理的風氣,提高工作效率。

 2017年10月份

 1.開展領導幹部黨風廉政工作紀實2.作風建設問題大排查大整改3.落實效能革命“六條禁令”排查情況和整改措施,每月至少開展1次“六條禁令”執行情況專項督查。

备注:1.各单位要分阶段填报表格,在3月25日、6月25日、9月25日、12月10日前,通过网站等方式向社会公示,并于3月28日、6月28日、9月28日、12月13前将电子表格报送区作风办邮箱:dtdfs0220@163.com。2.各单位填写本表时要注意涵盖下属单位、基层站所大排查大整改情况。3.各单位党委(党组)要研究确定“五查五看”作风建设重點問題,并做好相关记录,每项排查内容均要梳理出重點問題,原则上要求每个单位填写6个以上排查的单位重点作风问题,其中基层执法大治理责任单位必须上报3个以上执法方面的作风问题。